¿Podría una carta de recomendación ayudarte a superar tu situación personal? Aquí encontrarás una gran variedad de ejemplos de cartas de recomendación, para que las modifiques y las adaptes a tus necesidades.

Puedes elegir y descargar de manera totalmente gratuita, cualquiera de los modelos siguientes en formato word.

Diferentes modelos de carta de recomendación

La carta de recomendación laboral:

Se trata de un tipo de correspondencia utilizado principalmente en los tediosos procesos de selección . Acostumbran a ir acompañadas con el “Curriculum vitae” y tienen como finalidad la de ofrecer información extra ajena al solicitante.

Se exponen siempre de manera positiva, destacando la pasada vida laboral del solicitante así como sus cualidades humanas, que indudablemente no pueden ir incluidas en el currículo.


La carta de recomendación personal:

Aparte del mundo del trabajo, las recomendaciones también se utilizan para ámbitos más personales, entre los que se incluye el acceso a un colegio, a una universidad, a un arrendamiento…etc.

En esta página vamos a ver varios modelos actualizados a modo de ejemplo incluyendo al final, los pasos que se deben seguir para redactar correctamente las cartas de recomendación.


Carta de recomendación a un amigo:

En esta página veremos más información al respecto, pero aquí, de momento, podemos comprender la intención del documento mediante el siguiente ejemplo:

En este caso se solicita la contratación de un familiar por parte de una vieja amistad.

En Bogotá, a 26 de enero de 2020

Querido amigo Andrés:

No es mi intención abusar de nuestra amistad para solicitar un nuevo favor, pero creo que en esta ocasión se trata de un caso especial.

Supongo que recordarás el día de mi boda, hace ya varios años, con si segunda mujer Olivia. El niño rubio que la acompañaba era su hijo, fruto de un matrimonio anterior. Pues bien, ese niño ahora ya es un hombre de 18 años, que busca abrirse paso en el mundo de las finanzas. Aunque sea aún muy joven, está cursando estudios de inversión en la escuela de trading, y lleva personalmente la administración de mi bolsa de valores.

Quiero hacerte llegar mi más absoluta recomendación para que lo contrates, aunque sea por un periodo de prueba. Que participe junto con tus asesores, que aprenda del negocio, y que pueda aportar parte de su talento. Estoy seguro de que no te arrepentirás y que sabrás valorar su trabajo.

He concertado una cita para que le hagas una entrevista mañana viernes a las 11:00 horas. Ya hablaremos más tarde a la hora de comer.

Un saludo cordial

(firma)


Carta de recomendación familiar:

Las referencias familiares no gozan de una buena reputación dentro del entorno laboral. Cuando el vínculo que une a la persona que redacta la carta con el trabajador es tan estrecho, resulta ineludible no evitar las sospechas sobre posible influencia y trato de favor.

Las referencias familiares nunca se juzgan como objetivas, pero sin embargo existen.


Carta de recomendación académica:

Elaboradas con el propósito de ofrecer buenas referencias para un mejor acceso académico, ya sea para conseguir una beca, para evaluar una maestría o para que un estudiante consiga acceder a la universidad, colegio o entidad docente que así lo requiera.


Ejemplos de cartas de recomendación:

Carta de recomendación profesional :

En Ciudad de México, a 10 de enero de 2020

A quién corresponda:

Me comunico con usted en relación al señor Mauricio García Robles, experto en radiofrecuencias y telecomunicaciones, que participó de diferentes proyectos empresariales dentro de la cooperativa que yo mismo dirijo en México.

Me han llegado informaciones sobre su posible candidatura al puesto que ustedes ofertan. Es por ello, que antes de que se decanten por otro candidato, consideren mi amplia recomendación, basada en años de satisfacciones. Estoy seguro de que esta persona no les va a defraudar.

Para más información, pueden contactar directamente conmigo en el número: 51448584

Un saludo cordial

(firma)

Ejemplo de carta de recomendación:

Guadalajara, a 6 de enero de 2020.

A quién corresponda:

Me complace indicar que conozco al señor Rodrigo Díaz Ruprez, portador del documento DNI: 40822845-L, y puedo constatar y dar fiel fe de sus buenas cualidades y aptitudes tanto físicas como mentales así como su alto espíritu de superación personal.

El señor Rodrigo Díaz trabajó bajo mi supervisión durante un periodo de 9 años ejerciendo de empleado profesor de limpieza y chico de los recados, y su desenvolvimiento resultó muy satisfactorio tanto para mí como para el resto del personal que utilizó sus servicios.

Una de las grandes cualidades que atesora el señor Rodrigo Díaz y que a mi entender le hacen imprescindible en cualquier empresa es sin duda su capacidad de trabajar en equipo y desarrollar un ambiente óptimo de motivación contagiosa con el conjunto de sus compañeros.

Fue por decisión propia y por asuntos personales que el señor Rodrigo Díaz abandonó hace ya 15 días nuestra empresa. Ahora en esta nueva situación y tras lo expuesto anteriormente, creo que sabrá cumplir a cabalidad con las tareas que le sean encomendadas y es por eso el motivo de mi recomendación que con mucho gusto subscribo aquí.

Firmo para lo pertinente a los seis días de junio de 2018, en la ciudad de Guadalajara.

Francisco Montes Fideo

Director general de Embutidos Montes S.A.

(Firma)

Recomendación membretada:

El membrete con los datos identificativos de quién escribe.

Sr. Manuel Gómez Garrido
Director de RRHH.
Electrodomésticos FESSER S.A.
Avda. Los Olmos 33 dcha.
01137 Ciudad de mexico

8 de enero de 2020

Me dirijo a ustedes a petición de Don José Luis Cántabro el cual me solicita referencias para trabajar en su empresa.

Conozco a Don José Luis Cántabro desde  hace varios años y debo informarles que en estos años ha demostrado ser una persona honesta, trabajadora y en la que puede usted confiar.

Le considero una persona con aptas cualidades para su trabajo de comercial. Posee don de gentes y se desenvuelve con agrado en su labor, con iniciativa e ingenio para salvar los obstáculos.

Por todo ellos, y en base a mi experiencia con José Luis, puedo garantizarles que también desarrollará su trabajo exitosamente y cumplirá con los objetivos que ustedes le marquen.

Quedo a su disposición para cualquier otra información que ustedes necesiten.

Atentamente.

Andrés Callantes

Director. Comercial de Lavadoras Conde

(firma)

Carta de recomendación laboral (2)

En Madrid, a 8 de enero de 2020.

D. Manolo Gómez Robles en calidad de Gerente de recursos humanos de Pesticola S.A.

CERTIFICA:

Que don Alonso Suárez Martín ha trabajado como Director de Marketing desde que se fundó la empresa hasta junio de 2019.

Las principales actividades durante este periodo han consistido en

– Informes de compraventa

– Graduación de PH y optimización de mezclas

– Investigación y desarrollo con la competencia

– Gestión de bases de datos.

En el desempeño de dicho trabajo ha demostrado un alto nivel de iniciativa propia y dedicación, resultando evidente su integridad de carácter, compromiso con los objetivos marcados, alto grado de motivación y gran capacidad de trabajo en equipo.

Por todo ellos, la actuación de Alonso Suárez Martín ha sido del todo satisfactoria para esta empresa.

Fdo.: Manolo Gómez Robles

(firma)

Otra carta de recomendación laboral

Sr. Alfonso López Aguilar
Director creativo de Pecos Consulting S.A.
C\ La vinagreta nº 12 dcha.

Barcelona

Sr. Manolo Cuétara Garrido:

Gerente de Recursos humanos de LITTER (Cancún)

A petición de la Srta. Manuela Fernández Pérez expongo nuestro parecer respecto de las impresiones y observaciones que recogemos a lo largo de su periodo laboral.La citada Srta. Ha estado trabajando en nuestra sociedad durante 3 años.

La decisión de dejar la empresa la ha tomado exclusivamente por propia voluntad, ya que todo este tiempo ha cumplido fielmente con sus obligaciones.Hemos podido comprobar que junto con una excelente preparación profesional, posee además buenas dotes y excelentes cualidades personales, don de gentes y optima colaboración en equipo.

Ha desempeñado con muy buen nivel sus servicios en Pecos Consulting adaptándose de forma sobresaliente a las funciones y responsabilidades del área de Marketing, y es por ello que la consideramos una profesional altamente recomendable.

Quedo a su disposición para cualquier aclaración o información adicional que ustedes precisen.

A 8 de enero de 2020

Atentamente,

Alfonso López Aguilar

(firma)

Otro ejemplo de recomendación laboral

A la atención de Rosa Martín Gómez

Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente al Sr. Francisco López quien se desempeñó en el puesto de Limpiador de gallineros en esta empresa durante los últimos 4 años, demostrando ser una persona responsable, con iniciativa y eficiente en las tareas que se le asignan.

Se extiende la presente carta de recomendación a día 8 de enero de 2020

Fdo.: Directora Gerente de FLANSA S.A.

(firma)

Carta de recomendación personal:

Señor Don Alfonso Vecino Robles
Director técnico de CORRSSA S.L.
Avda. Los mariachis 14
Barcelona

3 de enero de 2020

Lorenzo López Martín
Encargado de Personal
Embutidos Segovia S.A.
Pabellón 3º ref.: 34
Segovia

Mi querido Lorenzo: Me ha bastado leer tu anterior carta para decidirme sin duda alguna a favor de tu recomendado señor Andrés Gómez

Me ha producido muy buena impresión y me ha ayudado a descartar otras posibilidades que optaban por el cargo.

Me encuentro muy satisfecho de haber podido complacerte y prefiero que seas tú quien comuniques al hijo de tu cuñado que acuda el próximo lunes a las 9:00 a mi despacho para firmar el contrato.

Mis mayores deseos de que volvamos a vernos, recibe un cordial saludo.

Fdo. Alfonso Vecino Robles.

(firma)


Consejos para hacer una carta de recomendación

Recomendación

1 – Boceto a sucio:

Una carta redactada en nombre de otro puede levantar sospechas en influir negativamente en el proceso de selección. Por ello nuestra recomendación es que se le facilite a la persona encargada de firmar la carta un boceto a sucio a modo de esquema que seguro facilitará la tarea e inculcará mayor naturalidad y credibilidad la carta

2 – Conocer a la persona:

Debemos estar seguros de conocer a fondo a la persona interesada, al menos, en los aspectos que determinan su honestidad, sus valores y sus capacidades. De lo contrario, estamos arriesgando nuestra propia credibilidad y poniendo en peligro nuestras relaciones, quizás forjadas durante muchos años atrás. En caso de duda, siempre resultará mejor no escribirla.

3 – Evitar elogios desproporcionados:

Para aquellos casos en los que resulta imposible eludir el compromiso, en los que apenas se conoce a la persona recomendada, se debe evitar el elogio fácil y gratuito, procurando no destacar aspectos personales que desconozcamos si son o no verdad. En estos casos, es preciso limitarse a describir de manera positiva las características referidas para la carta, de acuerdo con el favor solicitado.

4 – Relación que existe entre las personas:

Generalmente, resulta de mayor importancia dar a conocer la relación con la persona, que tratar de causar una buena impresión con un exceso de halagos, que lejos de ayudar, puede dar lugar a que aparezcan dudas o recelos.

En ocasiones, con que la persona sea conocida, es suficiente para que sea bien vista. Cuando se hace inminente el trato con una nueva persona, siempre es más valorado, tener un nexo de unión de conocimiento con terceras personas, que una buena valoración “a priori“, que aún queda por demostrar.

Vídeo explicativo:

Vídeo sobre las cartas de recomendación en general:

 

En otras muchas ocasiones, no podremos negarnos a ayudar a personas allegadas que requieren de nuestro aval personal, para lograr sus metas, u objetivos propuestos. Para lo cual, a continuación, hemos dispuesto de una serie de modelos a modo de ejemplo, de varios tipos de cartas de recomendación.