En esta página vamos a ver que es una carta de referencia familiar, en qué casos se utiliza, cómo se redacta y para finalizar, en la parte inferior, veremos algunos formatos a modo de ejemplo práctico.
Dentro del ámbito laboral, las cartas de referencia suelen ser una forma de destacar y de aportar confianza para mejorar la puntuación a la hora de ser seleccionados para el cargo.
Suele ser habitual que las referencias personales provengan de otros trabajadores afines y vinculados con el sector, de otros jefes, empresarios, e incluso de amigos que conocen a la persona interesada. En cambio, las referencias familiares no suelen ser bien vistas, puesto que el vínculo de unión, es demasiado fuerte como para que dichas referencias sean objetivas.
Sin embargo, existen algunos casos en los que sí que se requieren las referencias familiares. En los casos siguientes:
- 1 – Referencias familiares para acogida de alumnos en el extranjero.
- 2 – Referencias familiares para puestos laborales sin cualificar.
En el primero de los casos, es habitual que chicos y chicas jóvenes, utilicen los meses de verano para aprender idiomas en el extranjero. Para ello, suelen utilizar como alojamiento una residencia familiar. En este caso, las referencias por parte de la familia pueden resultar importantes a la hora de vincular un alumno con una familia concreta. Ya sean vegetarianos, tengan mascotas, o conozcan la lengua nativa del estudiante.
En caso de referencias familiares laborales. Se trata de trabajos en los que no importa la cualificación del candidato. Únicamente se valora que sea conocido por un trabajador de la empresa. Suelen ser políticas de contratación basadas en la confianza. Por ejemplo: Empleadas domésticas que prefieren contratar a sus hijas, hermanas o primas.
También ocurre con algunos oficios tradicionales, en los que el artesano, puede educar y enseñar el oficio a sus propios hijos o familiares cercanos.
Ejemplo de carta de referencia familiar
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En Guadalajara, a 14 de junio de 2018 A quien corresponda: Mediante la siguiente carta, quiero hacer constar mis mejores referencias en favor de mi hermano Nicolás García Ribas. Tanto él como yo, hemos sido educados bajo la estricta vigilancia de nuestro padre, en el oficio de agricultor. Conocemos las fechas de recogida, el estado de maduración de los frutos, y sabemos manipular los alimentos para su correcto envase y mantenimiento. Es por ello, que solicito se tengan en cuenta mis palabras a la hora de contratar un nuevo trabajador. Atentamente, Felipe García Ribas (firma) Teléfono: 39892843 |
